O governo de Donald Trump enviou e-mails na noite deste sábado (22) para funcionários federais pedindo que eles detalhassem, até a noite de segunda-feira (24) todas suas atividades e realizações de trabalho da semana anterior, sob o risco de perder seus empregos.
Os e-mails foram enviados pouco depois de o bilionário Elon Musk, adiante do Departamento de Eficiência Governamental (Doge, na {sigla} em inglês) publicar no X que não responder ao pedido de e-mail seria entendido porquê um pedido de destituição.
Musk, por sua vez, fez a publicação poucas horas depois de Trump publicar ele mesmo em sua rede social, a Truth Social, que o Doge deveria ser mais ofensivo em suas tentativas de reduzir e reformular a força de trabalho federalista dos Estados Unidos, que conta com 2,3 milhões de empregados.
Na noite de sábado, e-mails foram enviados para funcionários de agências federais, incluindo a Percentagem de Valores Mobiliários, Governo Pátrio Oceânica e Atmosférica (Noaa, na {sigla} em inglês), Centros de Controle e Prevenção de Doenças, entre outros, com o ponto “O que você fez na semana passada?”.
O e-mail, visto pela escritório Reuters, pede que os servidores respondam em cinco tópicos resumindo “o que você realizou no trabalho na semana passada” e coloquem em imitação seus supervisores.
O e-mail foi enviado de um endereço de recursos humanos do Escritório de Gestão de Pessoal, e dá aos funcionários até as 23h59 de segunda-feira para responder (horário que abrange a costa leste do país e partes do meio-oeste).
Não está evidente qual a base legítimo que sustenta a asseveração de Musk de que servidores que não responderem ao pedido serão demitidos e o que aconteceria com funcionários que não podem detalhar trabalhos considerados confidenciais.
Alguns funcionários do Judiciário federalista receberam o e-mail no sábado, embora o sistema não faça secção do ramo Executivo, disseram pessoas familiarizadas com o ponto. O Escritório Administrativo dos Tribunais dos EUA, o braço administrativo do Judiciário, não respondeu a pedidos de glosa da Reuters.
Trabalhadores do Escritório de Proteção Financeira ao Consumidor também receberam o e-mail, de contrato com pessoas com conhecimento do ponto. No entanto, a maioria dos funcionários da escritório foi instruída a não realizar nenhuma tarefa desde o início deste mês, criando um dilema quanto à resposta exigida. A escritório também está com demissões em volume paralisadas por ordem judicial temporária enquanto aguardam o resultado de processos sobre as dispensas exigidas pela novidade gestão.
Sindicato promete entrar com ações contra demissões legais
A AFGE, o sindicato que representa os funcionários federais dos EUA, disse em um enviado que desafiará qualquer “destituição proibido”.
“Mais uma vez, Elon Musk e a gestão Trump demonstraram seu totalidade desprezo pelos funcionários federais e pelos serviços cruciais que prestam ao povo americano”, disse Everett Kelley, presidente do sindicato.
O processo rápido e incerto da novidade Moradia Branca para reduzir os gastos do governo ao diminuir a força de trabalho federalista, liderado por Musk e seus assessores no Doge, levou a demissões desordenadas que resultaram em inúmeros erros e forçaram várias agências a recontratar rapidamente funcionários essenciais, porquê aqueles que trabalham em segurança nuclear, Resguardo e geração de vontade.
A primeira vaga de cortes de cargos visou trabalhadores que são mais fáceis de desonerar, porquê funcionários em período probatório há menos de dois anos ou aqueles que haviam começado novas funções.
As demissões indiscriminadas levaram o Doge a desonerar pessoas cujos empregos não são financiados por contribuintes e começaram a irritar americanos preocupados com a perda de serviços e o impacto das reduções de trabalhadores federais nas economias locais.
Trump falou repetidamente sobre Musk porquê o líder funcional do Doge, que não é um departamento de roupa participante do gabinete solene, mas a Moradia Branca disse em um processo judicial neste mês que Musk não possuía domínio sobre o Doge e não era um funcionário do programa, somente um mentor do presidente.
Algumas agências federais enviaram mensagens aos funcionários aconselhando-os a não responder ao e-mail durante o termo de semana, enquanto as agências avaliam a validade do pedido e elaboram um protocolo para responder à mensagem.
“Para permanecer evidente, isso é irregular, inesperado e requer mais validação pela gestão”, disse um e-mail enviado aos funcionários da Noaa visto pela Reuters.
Alguns funcionários federais, já ansiosos posteriormente duas semanas de demissões em volume, expressaram indignação posteriormente receberem o e-mail.
“Depois de mais de duas décadas trabalhando no serviço federalista, o que inclui todas as avaliações de desempenho excepcionais e um pouco porquê 18 prêmios de desempenho, alguém vai ler os cinco tópicos que eu enviar e sentenciar se sou produtivo o suficiente?” questionou um servidor de uma escritório federalista.
