No Internal Revenue Service, que ordenou que seus trabalhadores voltassem ao escritório há quatro semanas, o limite de US $ 1 causou problemas significativos para os que estavam de volta ao escritório. “Eles não têm sabão, papel higiênico ou toalhas de papel em qualquer lugar do prédio. Sua máquina de água está quebrada. Muitos não podem entrar na LAN e o Wi-Fi continua caindo”, disse um funcionário do IRS à Wired. Outro funcionário da SSA diz que eles foram instruídos a “ração”.
“Os suprimentos são limitados porque ninguém tem autoridade de compra”, disse o funcionário do Tesouro à Wired. “É uma piada que trazemos nossas próprias canetas e papel. Temos um pouco de estoque de canetas no meu departamento, mas não podemos pedir mais. Estamos sem cadernos, embora existam algumas almofadas legais parcialmente usadas nas reuniões disponíveis”.
Os funcionários dizem que o mandato de retorno ao escritório também impactou negativamente sua produtividade. “Toda a minha equipe foi, provavelmente por uma falha, trabalhando longas horas em projetos rápidos de recuperação”, disse uma fonte do Comando Futuros do Exército, que opera sob o Departamento de Defesa, à WIRED. “Conseguimos fazer muito disso em casa depois do jantar à noite, porque todos temos filhos e obrigações familiares. (Retorno ao cargo) terminou tudo isso.”
Alguns funcionários federais dizem que os mandatos de retorno ao escritório estão tendo um impacto negativo em sua saúde.
Um funcionário da SSA, que se identifica como estranho e usa os pronomes, também é desativado e sofre de problemas crônicos de dor e mobilidade. Ainda assim, eles ficaram sem opção a não ser fazer a longa jornada de sua casa para o escritório quando o mandato de retorno ao escritório fosse aplicado.
“Sem carro, estou andando uma milha até o trem e da estação até o escritório em concreto e metal, mancando, usando elevadores quando posso”, dizem eles, acrescentando: “Embora eu possa pedir acomodações razoáveis, nossos escritórios dei foram destruídos, portanto, apesar de ser direcionado para aplicar os canais adequados, não há ninguém para processá -los”. ” Nas semanas desde que eles voltaram ao escritório, nada melhorou.
“Não estou dormindo bem, não posso ter acesso a cadeiras e mesas e monitores em alturas adequadas para me deixar mais confortável”, dizem eles. “Eu tive que começar a revisitar meu médico ortopédico para fazer tratamentos e iniciar a fisioterapia novamente”.
Um funcionário do USDA diz que o retorno a um escritório agravou seus sintomas de túneis do carpo por longa data.
“Eu tenho uma velha mesa de madeira que não pretende ser um local de trabalho”, diz o funcionário à Wired. “Como resultado de a mesa ser muito alta para a cadeira que eles me deram, meu túnel de carpelo foi agravado com dormência e dor penetrante na mão. Meu túnel de carpelo não é um problema há cerca de 25 anos.”
Um funcionário do Tesouro diz que as pessoas de sua equipe tiveram que desistir devido ao estresse decorrente do mandato de retorno ao escritório e à incerteza do que vem a seguir. “As pessoas aqui amam seus empregos. Adoramos o que fazemos”, dizem eles. “Ser demitido significaria muito mais do que apenas perder um salário.”
Alguns funcionários dizem que esses medos, combinados com as más condições de trabalho, também estão afetando sua saúde mental.
“Estou apenas passando por um episódio depressivo em parte por causa da incerteza e do estresse sem escalas”, diz um funcionário do DOD. “Mesmo os Bros Militares Hardcore da minha agência estão se sentindo sombrios com tudo o que está acontecendo.” Um funcionário do USDA disse à Wired que agora está lidando com depressão grave devido a esses mandatos e medo geral.
A ameaça de uma redução em vigor, ou RIF, continua sendo uma preocupação constante para os funcionários ao retornar aos escritórios federais.
“Há muito humor muito sombrio no escritório”, diz o funcionário do Tesouro. “Acho que todos nós esperamos obter rifd ou demitido ou algo assim, mas estamos apenas esperando. Negócios como de costume enquanto tudo está pegando fogo.”
