De acordo com a ordem executiva, as equipes DOGE, que “normalmente incluirão um líder de equipe DOGE, um engenheiro, um especialista em recursos humanos e um advogado” serão enviadas para várias agências. Eles terão “acesso a todos os registros não classificados de agências, sistemas de software e sistemas de TI”, aparentemente com o objetivo de agilizar o compartilhamento de dados entre agências federais.
Um ex-funcionário do USDS que falou com a WIRED sob condição de anonimato chamou o reaproveitamento do Serviço Digital de “um movimento burocrático de jiu-jitsu A+”. Mas, dizem eles, estão preocupados que o acesso do DOGE a informações confidenciais possa ser usado para fazer mais do que apenas agilizar as operações governamentais.
“Esse talento técnico será direcionado para o uso de dados do governo federal para rastrear oponentes?” eles perguntam. “Para rastrear populações específicas de interesse para esta administração com o propósito de atingi-las ou destacá-las ou o que quer que possa acabar sendo?”
Tem uma dica?
Você é um funcionário atual ou ex-funcionário dos Serviços Digitais dos EUA ou de outra agência governamental afetada pelo DOGE? Gostaríamos de ouvir de você. Usando um telefone ou computador que não seja do trabalho, entre em contato com Vittoria Elliott em [email protected] ou com segurança em velliott88.18 no Signal.
Parece, no entanto, que o primeira ordem de DOGE é eliminar pessoas em agências que possam recuar na agenda da administração Trump, começando com a equipe existente do USDSe contratar novas pessoas.
“As equipes DOGE contam com advogado, diretor de RH e engenheiro. Se você estivesse procurando identificar funções a serem cortadas, pessoas a serem cortadas, ter um diretor de RH presente e um advogado dizendo: ‘Aqui está o que podemos fazer ou não fazer’, seria uma maneira de facilitar isso”, diz Don Moynihan, professor de políticas públicas da Universidade de Michigan, observando que o acesso potencial do DOGE aos dados de funcionários federais poderia colocá-los “em uma espécie de mira para serem demitidos”.
Quando Musk assumiu o Twitter, ele trouxe ajuda externa de seus círculo próximo, bem como suas outras empresas transformar a empresa, uma movimento que ele parece estar repetindo.
Quem exatamente fará parte do DOGE é uma questão particularmente espinhosa porque, tecnicamente, existem dois DOGEs. Uma delas é a organização permanente, o renovado USDS – agora US DOGE Service. A outra é uma organização temporária, com data de encerramento em 4 de julho de 2026. A criação desta organização significa que o DOGE temporário pode operar sob um conjunto especial de regras. Pode sequestrar funcionários de outras partes do governo e também pode aceitar pessoas que querem trabalhar para o governo como voluntários. As organizações temporárias também podem contratar funcionários públicos especiais – especialistas em uma determinada área que podem contornar os rigores dos processos federais regulares de contratação. Eles também não estão sujeitos aos mesmos requisitos de transparência que outros funcionários públicos.
Na melhor das hipóteses, isso permitiria ao DOGE agir rapidamente para resolver problemas e acelerar o talento necessário, bem como construir sistemas que tornassem os serviços governamentais mais integrados, facilitando o fluxo de informações e dados. Mas, na pior das hipóteses, isto poderá significar menos transparência em torno dos interesses das pessoas que trabalham em projectos governamentais importantes, permitindo ao mesmo tempo uma possível vigilância.
